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厚生労働省

令和6年度訪問看護ステーション代替職員確保支援事業

募集中

訪問看護ステーションで働く看護職員が、出産や育児、介護のため、長期間にわたって休業する場合に、訪問看護ステーションが代替職員を確保する経費を支援します。

補助上限額

最大251万円

補助率

10/10

対象地域

全国

対象者

法人

対象業種

医療、福祉

申請期限

概要

■目的・概要 「訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業実施 要綱」(平成29年3月22日付28福保高介第1665号。以下「実施要綱」という。) に基づき、訪問看護ステーションに勤務する看護職員が出産、育児又は家族の介護のため長期間にわたって休業する場合に、当該訪問看護ステーションが代替職員の確保にかかる経費を支援することにより、訪問看護師の勤務環境の向上及び定着の推進を図る。 ■根拠法令 訪問看護ステーション代替職員(産休等)確保支援事業費補助金実施要綱 ■応募資格 交付要綱及び別紙参照 ■地理条件 東京都内の訪問看護ステーション ■問合せ先 東京都 福祉局 高齢者施策推進部 在宅支援課 介護医療連携推進担当 電話:03-5320-4216 土日祝日、年末年始を除く ■参照URL https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/kourei/hoken/houkan/6daitai.html ※申請様式は上記リンク先または下記詳細の申請様式から必要なものをダウンロードしてください。

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申請について

申請の詳細・要件については、必ず公式サイトをご確認ください。 掲載情報は公開データに基づいており、最新の内容と異なる場合があります。

最終更新:

この補助金に関するよくある質問

令和6年度訪問看護ステーション代替職員確保支援事業の補助上限額はいくらですか?

令和6年度訪問看護ステーション代替職員確保支援事業の補助上限額は最大251万円です。補助率は10/10となっています。詳細は公式サイトでご確認ください。

令和6年度訪問看護ステーション代替職員確保支援事業は誰が申請できますか?

令和6年度訪問看護ステーション代替職員確保支援事業は法人を対象としています。対象地域は全国です。詳細な申請要件は公式サイトをご確認ください。

令和6年度訪問看護ステーション代替職員確保支援事業の申請期限はいつですか?

令和6年度訪問看護ステーション代替職員確保支援事業の申請期限は「要確認」となっています。期限は変更される場合がありますので、公式サイトで最新情報をご確認ください。

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